2025年7月16日，寶來利來在集團總部隆重舉辦了為期三天的迎新賦能培訓大會。百余名來自五湖四海、懷揣夢想的新同事齊聚一堂，為寶來利來的發展注入澎湃新生力量！

迎新大會在一場創意十足的“新員工風采展示”中精彩開場。一張張朝氣蓬勃的笑臉，一句句自信響亮的自我介紹，瞬間點燃全場氣氛。十二支青春隊伍，以“珠聯璧合”“食不可擋”“雷霆戰牛”等極具創意的隊名亮相，并高喊響徹會場的隊伍口號，展示了超強團隊凝聚力。有隊伍用幽默三句半講述公司實力，有的用勁歌熱舞釋放青春風采。此刻，他們不再是初見的陌生人，而是即將并肩作戰的新戰友。他們的熱情、潛力與創造力，正是寶來利來不斷向前的未來引擎。

寶來利來科技集團董事長、總裁單寶龍先生熱情歡迎新生力量加入，并向新員工們詳細講述了集團的創業初心和企業發展的未來方向。董事長回顧公司29年與祖國同頻共振的崢嶸歲月，始終堅持微生物技術不動搖，持續攻堅技術壁壘。展望未來，董事長指出：將進一步聚焦企業資源到微生物與合成生物核心科技領域，打造全球領先的微生態科創平臺；以泰山合成生物產業園與口服疫苗車間為基礎，構建寶來利來超級工廠，打造極致成本、極致效率的快捷柔性數智化供應鏈體系；果斷變革傳統銷售模式，推行HRBP+合伙人模式，形成線上線下二維融合的新發展格局，激發組織新活力。

董事長強調，寶來利來將進一步聚焦微生物與合成生物核心科技，賦能大農業、大食品、大健康產業，持續推行爆款戰略與大客戶戰略，強化以人為本的核心價值觀，并始終貫徹 “從微生態到大生態，守護地球生態與人類健康”的發展理念。

寶來利來副總裁、科創中心常務副主任胡著然作了《平臺研發與微生物及合成生物技術》的專題分享：詳細介紹公司強大的研發平臺與科技實力。他強調，科技是企業持續增長的核心驅動力，未來的生物經濟時代，屬于掌握技術與協同創新能力的企業，生物科技的發展，必將為國家經濟增長注入新動能。

人工智能研究院院長、互聯網運營中心總監鹿超帶來《新商業與新增長》與《HRBP+合伙人營銷模式創新》的專題演講，深入剖析農牧行業的變局與機會，明確“以產品價值驅動用戶價值”的增長路徑，為集團營銷轉型注入戰略指引。

寶來利來豬業務板塊副總裁張鈺妤和直播先鋒事業部總經理張琳依托于自身業務經驗，為新同事們分享HRBP空白市場開發戰略與線上獲客策略。以榜樣經驗激勵成長，凝聚共識。

人工智能研究院李寧作《人工智能及數字化產品應用》專項培訓，聚焦AI及數字化辦公工具實操，助力大家提升應用能力、賦能業務發展。人力資源中心詳細講解了《集團規章制度》，幫助新同事快速了解公司制度與管理規范，加快融入工作節奏。

7月18日清晨6點，迎新訓練營迎來高潮——“極限挑戰·征途亮劍”徒步拉練從封禪大典百姓壇廣場正式出發！10公里的徒步征程，從莊重誓言到翻山越嶺，既是體能的考驗，更是精神的淬煉。途中大家彼此鼓勵、互幫互助，展現出堅定的意志與強大的團隊協同力。最終按得分設立個人獎與團隊獎，由集團領導現場頒獎，為本次活動畫上圓滿句號！

三天的迎新培訓雖短，卻內容厚重、意義非凡。從董事長高瞻遠矚的戰略引領，到集團骨干的深度分享；從實戰干貨的沉浸賦能，到徒步拉練中錘煉出的協作精神與堅韌意志——這是一場從思想到行動的全面“加速營”。新征程已經開啟，愿你們把這三天的熱忱、智慧與力量，轉化為崗位上的創新與擔當，在挑戰中成長，在實干中閃耀。與寶來利來同頻共振，在微生物與合成生物的賽道上，共創屬于我們的榮光！